Luego de establecerse el salario mínimo para el 2023, también se indicó cómo será el pago de horas extras, nocturnas, dominicales y festivas.

Con el nuevo ajuste en el salario, la jornada ordinaria quedó en $38.666 y la hora en $4.833.

Por su parte, la hora extra en la jornada diurna quedará en $6.042 (25%), y para la nocturna será de $8.458 (75%)

Es importante tener en cuenta que, la jornada ordinaria tiene un tiempo laboral de 8 horas, por lo que la jornada diurna va hasta las 9:00 p.m. y apartir de allí se considera jornada  nocturna.

Domingos y festivos

Para esta remuneración se debe tener en cuenta si la labor se realizó en jornada diurna o nocturna.

-Diurna

Se tendrá un recargo del 75% sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas, más un 25% de recargo diurno si trabajó tiempo adicional, es decir:

$4.833 (hora día de trabajo ordinario) + 75% (recargo domingo – festivo) + 25% (recargo diurno)

Por cada hora extra dominical un trabajador que devengue el salario mínimo ganará $9.666.

–Nocturno

Se tendrá un recargo del 75% correspondiente al dominicales y festivos más un 75% adicional por recargo nocturno, así:

$4.833 (hora día de trabajo ordinario) + 75% (recargo domingo – festivo) + 75% (recargo diurno)

Con esto, el trabajador ganaría $12.083 por cada hora extra nocturna.

Finalmente, el Gobierno Nacional ha propuesto iniciar la jornada nocturna desde las 6:00 p.m., sin embargo, aún no ha sido formalizado.

FUENTE QUINDIONOTICIAS.COM